El Incentivo como Herramienta para el Éxito
Un incentivo es aquello que estimula a las personas a realizar algo, generalmente este propósito va unido a mejorar la atención al cliente, aumentar la producción, o alcanzar metas personales. El objetivo de los incentivos es motivar a los individuos mediante una compensación actual o futura para que realicen tareas con mayor impulso y enfoque.
La clave para que esto sea efectivo radica en los beneficios o en los intereses personales, como el crecimiento profesional, espiritual o financiero.
Aún más a raíz que los intereses se encuentran las necesidades humanas que son motor principal para iniciar la maquinaria motivación-incentivo. No existe motivación sin necesidad, y en este caso se aplica el mismo principio, ya que todos estos determinantes no pueden existir uno sin el otro.
Los incentivos pueden clasificarse en dos corrientes que atacan el lado de la necesidad y de los intereses: incentivos financieros (dinero) y no financieros (bienestar). Usados adecuadamente pueden mejorar el potencial de las personas. Un ejemplo son las empresas productoras y sus procesos de premiación con dinero y fiestas a sus empleados más eficientes.
¿Moverse por necesidades o intereses?
Sea una necesidad o un interés lo que te empuje a realizar tus labores diarias, ten en cuenta que lo más importante es tener el compromiso de hacer las cosas.
Toma el control y avanza en tus metas con el poder motivacional que pueden otorgarte los incentivos
